Престиж профессий культуры в регионе: три взгляда на проблему

В статье представлены результаты исследования сложившихся стереотипов оценки престижапрофессий сферы культуры в регионе и возможностейих коррекции для развития кадрового потенциалакультуры на примере Тамбовской области. Сделанакцент на сопоставлении точек зрения групп респондентов - руководителей и рядовых специалистов учреждений культуры региона, а также населения. Порезультатам опросов выявлены социальные группы,транслирующие в обществе позитивные оценки престижа профессий сферы культуры, и базовые экономические и социально-политические факторы, влияющие на эти оценки. Установлено, что региональныеособенности восприятия престижа профессий вомногом обусловлены общей социально-экономическойситуацией в регионе и соответствующими возможностями финансово-экономической поддержки данной отрасли, а также символической демонстрациейинтереса региональной власти к сфере культуры.

культура, престиж профессии, стратификационный подход, социально-профессиональный статус, регион, Тамбовская область

1. Об утверждении ≪Основ государственной культурной политики≫ : Указ Президента РФ от 24 декабря 2014 г., № 808 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. № 52 (ч. I). Ст. 7753.

2. Соколова Г.Н. Социология профессий // Социология : энциклопедия / сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин и др. Минск : Книжный Дом, 2003. 1312 с.

3. Романов П., Ярская-Смирнова Е. Социология профессий : аналитические перспективы и методология исследований. Москва : Вариант, 2015. 234 с.

4. Радаев В.В., Шкаратан О.М. Социальная стратификация. Москва : Аспект-Пресс, 1996. 318 с.